為加強集團公司企業(yè)文化建設(shè)，打造集團公司“五心”文化體系，推動《企業(yè)文化建設(shè)中長期規(guī)劃（2025—2029）》落實落地，4月28日，集團公司舉辦《企業(yè)文化建設(shè)中長期規(guī)劃（2025—2029）》宣貫培訓會。集團公司高管助理、監(jiān)事會召集人、審計專員楊建軍以《著力打造公航旅“五心”文化以高質(zhì)量企業(yè)文化建設(shè)推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展》為主題進行輔導講授。集團公司機關(guān)各部室負責同志、子（分）公司分管領(lǐng)導及業(yè)務(wù)骨干200余人通過線上線下方式參加宣貫培訓會。
培訓會上，集團公司高管助理、監(jiān)事會召集人、審計專員楊建軍結(jié)合集團公司實際，講述了集團公司企業(yè)文化建設(shè)從無到有、從有向優(yōu)的發(fā)展歷程，闡述了集團公司企業(yè)文化挖掘、凝練、培育、形成的過程，講清楚了集團公司企業(yè)文化中長期規(guī)劃的指導思想、工作原則、文化理念、基本理念、行為規(guī)范、總體目標和思路、主要工作任務(wù)、工作要求、實施階段、保障措施等內(nèi)容，使培訓人員深刻認識到企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、豐富內(nèi)涵和落實途徑，有利于推動《企業(yè)文化建設(shè)中長期規(guī)劃（2025—2029）》的貫徹落實。
下一步，集團公司將以《企業(yè)文化建設(shè)中長期規(guī)劃（2025—2029）》宣貫培訓會為契機，堅持政治引領(lǐng)、守正創(chuàng)新等原則，切實抓好理想信念教育、價值觀培育、文化宣傳平臺、專項文化建設(shè)、基層（行業(yè)）文化建設(shè)、特色文化建設(shè)“六大工程”，推動母子公司企業(yè)文化深度融合，推進企業(yè)文化與公司法人治理、經(jīng)營管理實踐、關(guān)心關(guān)愛員工、繼承創(chuàng)新工作、長效機制建設(shè)相結(jié)合，不斷厚植和弘揚以“初心、臻心、匠心、同心、公心”為核心的公航旅“五心”文化，持續(xù)提升企業(yè)文化軟實力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大的精神力量、重要的文化支撐。
?。h委宣傳部 供稿）
